澳洲雇主担保类签证适合二大群体

这种既省钱又省时的究竟如何才能保证成功率呢?

雇主担保类签证适合两大类群体，一类是在中国没有企业的高技术，高技能，或者有一定学历和管理技能的人才，另一类是本地无法满足等申请要求。

在技术和日益收紧的大环境下，这两类移民的申请人数大幅增加，86今天特意给大家介绍一下移民的另一捷径：457工作签证或者186/187雇主提名移民。

为了让大家更加详细地了解457签证，86留学网就跟大家分享雇主担保签证的申请过程中的一些要点和注意事项。

457签证的优势

1. 签证长：4年工作签证

2. 通往永居的桥梁：2年后可以转为186永久居民签证

3. 审理时间相对比较快：目前基本1-3个月

4. 适用职业广：CSOL职业上所有职业均适用技能要求相对较低：大部分情况无须职业评估

5. 英文水平要求较低：总分5分，单项不低于4.5分。或者高薪豁免雅思要求。

6. 有雇主提供工作机会的担保。

457签证适合人群

大部分本科毕业的学生年龄都不满25岁，以至于在技术移民加分中缺少5分。而这5分就意味着，即便雅思考到了4个7的水平，依然很难达到60分的移民加分，特别是或者it学生，Eoi要求分数不断提高，甚至于高达70分都不会被邀请到，另外，对于所学专业不在技术移民清单上的学生来说，技术移民更是行不通。

在这种情况下，选择457工作签证无疑是一条相对容易的道路。457签证最大的优势在于工作移民两不误，申请人在持457签证期间能积累宝贵的工作经验，为今后的职业发展奠定良好的基础;与此同时，为雇主工作满2年后，就有资格申请永居身份。

引入这样的优质技术人才，对澳洲新移民质量有所保证，并且能为澳洲未来经济发展带来重要的推动力。对于澳洲当地的雇主而言，雇佣一个合格的海外技术人员，不仅可以为企业带来关键技术和技能，而且在未来2-4年内拥有一个相对忠诚的员工，不用为员工跳槽而发愁。

对于海外申请457签证的申请人而言，他们能享受相当于国内几倍薪水的工作待遇，免去了一般人初来澳洲时花钱上学、找工作等烦恼，还可以带上一家人来澳洲生活。

如果拥有一定的学历和技能，提名某些职业时，海外的申请人也不需要做职业评估，这会省去很多麻烦。虽然很多人平时工作生活中用不到，但是雅思5分稍加锻炼还是能够达到的。

另外，如果学历和工作经验丰富，还有可能通过高薪豁免雅思，只需提名职位的年薪在$96,400以上。

由于457签证申请人成功留澳后的就业率高到90%以上，而独立技术移民留澳后的就业率只有60%左右，所以移民部一直努力完善457工作签证的申请和审理，增加其在移民配额里的份额。

457签证需要正确选择移民公司

虽然此类签证拥有很多优势多，英语要求又低，但是，移民局在过去的一年，逐渐收紧审理要求，导致很多申请人失败告终，在此关键时刻，选择靠谱的是事关重要的。 专业的团队会根据申请人和担保公司的个案，来准备充分的材料和，而不是千篇一律。