解析澳洲紧缺专业及薪资

　　 ---解析澳洲紧缺专业及薪资

　　留学澳洲你看重的是什么，是工作经历?人文环境?还是傲人的薪资?在每年众多的留学毕业生当中，不乏有非常优秀的毕业生，但是在工作这个方面仍然是件让人很头痛的事情，如果你也是留学生，或许你真的应该好好思考一下自己真正具有的核心竞争力是什么，或许下面的内容可以给到你一些参考;

　　今天在这就给您分析一下有关澳洲这边薪资情况说明：

　　目前澳大利亚紧缺职业列表中所涉及的职业，在澳大利亚最为热门，薪金也不断攀升。

　　从职业分类看，如商科类的会计、财务经理、财务总监、市场推广及销售等，收入比较可观。如会计的起薪点约为3万澳币，有经验及能力的人士薪水可达到6位数;税务会计师的起薪点在4.5—6.5万澳币;税务顾问的报酬可高达4-7万澳币;

　　计算机类的程序员岗位包含了分析程序员、系统程序员、计算机应用、软件设计以及系统设计等。一个程序设计员的入职起薪点是4.5万澳币，而一个程序发展经理的薪水高达15万澳币。

　　管理类则包括总经理、经理助理、人力资源管理、生产经理、工程经理、营销及市场建立推广经理、供应及销售经理、系统经理等各行业的管理人员。一般入职起薪点为3万澳币，最高可达到8万澳币，而其他同时具有专业技术资历的行业经理以此为基础薪金会高得多。　　工程类如飞机工程、农务工程、物流工程、机械工程、矿务工程、建筑工程、化学工程、土木工程、电子工程、电机工程、石油工程、海事建筑、生产及工厂工程等。一个建筑工程的资深员工的薪金可达到10万澳币，而农业工程院的薪金从3.5万—8.5万澳币不等。

　　从以上相关专业的薪资参考来看，澳大利亚的人均教育资源可利用率相比国内，则是高到百倍、千倍的。很多国内的知名大学在世界大学排名中大多都无法跻身前200强，而澳大利亚的传统八大院校均列200强之内。如果想让孩子有更为广阔的发展空间，不妨将国内与澳洲的教育资源做个比较，相信澳洲这边的薪资待遇会给到你不一样的参考!

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　　【澳际编辑】 2015 年 12月 09日