美国就业早打算

尽管有关中美贸易战的新闻层出不穷，但是美国仍然是很多中国留学生的首选。对于绝大部分同学来说，留学最终的目的还是找一份好工作，如果能留在美国工作一段时间那就更好了，那么，中国留学生的美国就业形势究竟如何呢？

一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科; 或者数理含量比较高的其它专业。而大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科 是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业 当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此，比如说，作为中国人，你的母语不是英文，想和美国人去咬文嚼字，谈何容易。放眼望去，在中国的老美越来越多，可是像大 山这样能用中国话挣钱的有几个? 很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作，也是因为他们不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作，他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。

可是我们知道，专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的，有很多的因素制约着我们的选择，其中最大的三块；本科所学课程;相关背景(研究背景、社会活动、实习等);兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。

在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种: CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把 CPT 看作是打工，它的本质是算学分的课程，并且有很多CPT会付工资;OPT 则是毕业后的带薪实习。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。所以有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说 Boston College的Accounting就没有提供CPT的机会。其次，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。

总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在65000左右的名额，而申请者很多时候会达到18～20 万。所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。在这种情况下，OPT 的价值就体现出来了，它能为毕业生拿 到 H1B 提供多一层的机会。

OPT 对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。以南加州大学为例，在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周确保 OIS(Office of International Office 国际学生办公室)收到申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60 天内。但是，对于同一个学生来说，每个Degree Level(学位等级)只有一次OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么在 PhD 结束后你还可以继续申请 OPT。