【移民加分】如何正确选择职业年PY课程？

　　七月，又是一个毕业的季节。鉴于现在越来越高的移民要求，对于想要移民的同学们来说，职业年(Professional Year)逐渐变成了一个必备选项。通过7个月每周一节的职业技能培训课程，再完成三个月的实习，就可以获得5分的宝贵加分。那么问题来了，市场上这么多的PY公司，究竟选择哪一家?这个问题困扰着许多的毕业生们。

　　根据我们以往的经验来看，小伙伴们一般比较喜欢的职业年课程具备如下几个特点：

　　· 性价比高

　　· 实习好

　　· 靠谱

　　当然，也会有一些童鞋只看重：

　　价格低

　　在这里，有一个善意的小提醒：大家不要只是贪图便宜，还是要尽量去选择实习比较好的PY课程。专业的职业技能培训，会让你在未来职场上变得更加游刃有余。一段好的实习，会让你今后的职业发展获得更多的机会。仅仅是为了便宜，放弃一些大型local公司的实习机会，承担一些分配不到实习而延误加分的风险，真的是得不偿失。

　　在这里，诚心向小伙伴们推荐一家性价比超高的专业职业年课程 - Performance Education。

　　找到高质量的实习机会, 将商务交流及企业文化的培训专业化, 并与职业发展技巧融为一体。Performance Education提供的职业年项目在一开始便提高了毕业生的就业率。

　　在完成职业年项目之后，符合申请独立技术移民的学生也能获得相应的移民认可加分从而申请(在澳)永久居留权。作为被认证的领先机构之一, Performance Education 提供以下职业年项目：

　　· 澳大利亚计算机学会职业年培训项目

　　· 会计师

　　选择 Performance Education 职业年课程的理由

　　· 保证每月开课

　　· 灵活的付费选择，无任何附加费用

　　· 极高的就业率 – 90% 的毕业生在毕业后 6 个月就被各大企业录用*

　　· PE的专业团队已经为超过 5,000 名实习生进入分布在阿德莱德，墨尔本，悉尼的 2,000 个公司安排了相关实习

　　· 企业相关实习经验让你在激烈的职场竞争中脱颖而出

　　· 独一无二的 Performance Education ：实际职场应用模式巩固你的课堂知识，相关实习经历时刻准备好，只为开启你的职业生涯。

　　· 免费 MYOB® 和 Microsoft™ Excel 培训

　　· 雅思考试辅导

　　可推荐实习的企业

　　从国际化大公司到私有小企业 Performance Education 与超过 1,850 个公司合作。这些已经接受过我们安排的实习生的公司包括:

　　• Accor

　　• BNP Paribas

　　• Citrix

　　• Coca-Cola Amatil

　　• Christian Dior

　　• Grand Hyatt Melbourne

　　• Hansen Technologies

　　• Jeanswest

　　• Jenny Craig/Curves

　　• KONE

　　• Leighton Contractors

　　• Lend Lease

　　• Luxottica

　　• Macquarie Telecom

　　• Mirvac

　　• MYOB Australia

　　• Mission Australia

　　• Newell Rubbermaid

　　• NSW Health

　　• Optus

　　• Perpetual

　　• Philips

　　• Prada

　　• PwC

　　• Red Cross

　　• Revlon

　　• Telstra Business Centre

　　• Thrifty

　　• Unicef

　　• Westfield

　　• Westpac

　　• Young & Rubicam Brands

　　具体课程设置及安排

　　第一阶段//面对面教学模式 第 1-28 周

　　包含7个4周一期的科目，第一阶段旨在为学生提供理论知识与沟通技巧，从而能成功地将澳大利亚商务与他们的本职专业相融合。科目包括:

　　· 澳大利亚商务文化：这个科目着重于如何在澳大利亚多元文化的工作环境下提高交流技巧。真实的例子，案例和情境模拟用以联系和提高相关技能

　　· 澳大利亚商务环境：使学生了解澳大利亚商务是如何创建和构造的，聚焦普遍的企业结构及其多元化的运行模式，当下的职场需求及如何应用工作准则与规程。课程集中于理解正确的职场行为，职场规范和商务礼节。

　　· 澳大利亚职场技能：雇主期望值，就职方向的规划，建立职场关系，人际关系网和职业发展是这门课程的部分主题。

　　· 收获成功：学生开始学习注重提高自身意识，分析个人性格，明确认知自身的优缺点。找工作时的策略方针，如何认准合适的工作机会是被讨论和评估的重点。学生在被指导起草求职简历的同时，也要为即将到来的工作面试做准备。

　　· 职场会议：这门课程特别针对并致力于有效地提高学生组织并参与商务会议的相关技能。

　　· 职场写作：专业的职场写作能力体现于学生的邮件和报告写作技能中。学生需要提高写作的结构，形式以及规范化，语法和语言使用是提高第一印象分和保持与内外部合作伙伴的信誉的关键。

　　· 职场交流：这门课程通过介绍必要的职场交流和互动技巧来提高学生自信心，了解客户需求，建立密切的人际关系，培养理解能力，提高语言运用能力并能积极倾。

　　第二阶段//相关专业实习 第30-41周

　　通过12周的工作学习一体化(WIL)实习，使学生获得实际的工作经验并在澳大利亚的职场中占有一席之地。.

　　第三阶段//实际应用 第42周

　　Performance Education 职业年项目的特色课程，为学生提供结合课堂所学以及实习感触为一体的机会，做好充分准备迎接他们自己所向往的职业生涯。

　　即将到来的职业年项目日期

　　入学日期 毕业日期

　　27th Jun - 3rd Jul 2016 28th Apr 2017

　　25th Jul - 31st Jul 2016 26th May 2017

　　22nd Aug - 28th Aug 2016 23rd Jun 2017

　　19th Sep - 25th Sep 2016* 21st Jul 2017

　　17th Oct - 23rd Oct 2016 18th Aug 2017

　　14th Nov - 20th Nov 2016* 15th Sep 2017